Powiatowy Urząd Pracy wspiera pracodawców

Powiatowy Urząd Pracy wspiera pracodawców

Głównym założeniem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy poprawia zarówno pozycję firm, jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.

Powiatowy Urząd Pracy w ramach środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego może sfinansować pracodawcy koszty kursów, studiów podyplomowych oraz egzaminów umożliwiających uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych, badania lekarskie i psychologiczne oraz ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.

W roku 2017 wsparcie jest przyznawane na kształcenie ustawiczne w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna. Środki na podniesienie kwalifikacji zostaną przyznane również na kształcenie w zawodach deficytowych w powiecie lub województwie. KFS wspiera także kształcenie ustawiczne osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

PUP w Złotowie od początku roku wydatkował kwotę ponad 60 tys. zł w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Dużym zainteresowaniem cieszą się szkolenia dotyczące m.in. księgowości prawa podatkowego, spawania, nowoczesnych trendów we fryzjerstwie i prawa jazdy kat. C+E.

Należy wspomnieć, że przyjęto do realizacji również 8 wniosków pracodawców w celu uzyskania dofinansowania szkoleń łącznie dla 51 pracowników na kwotę ponad 76 tys. zł

Wszystkich pracodawców zachęcamy i zapraszamy do współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Złotowie.

Opracowanie:
Marek Dereszkiewicz, Specjalista ds. Programów w PUP Złotowie przy współpracy Agnieszki Ogorzałek, Specjalisty ds. Programów - stażysta w PUP Złotowie